仕事内容
人事業務
電話対応
社内イベントの企画と実施
施設管理
契約管理
※上記はあくまで業務の一例です
こういう人におすすめ
人のサポートをすることが好き
人事/法務に知見・興味がある
細部に注意を払い、正確な作業を行うことができる
社内のさまざまな部門と協力して働ける
保険
・昇給あり(年1回)
・賞与年2回(会社業績等による)
・残業代全額支給
・家賃補助手当あり
・社会保険完備
・資格取得補助制度あり
・交通費規定内支給
・退職金制度あり
・車・バイク・自転車通勤可能(駐車場あり)
・有給休暇あり
・制服貸与
・従業員割引制度あり
・試用期間3か月あり(同条件)
採用までの流れ
①書類選考
②一次面接(オンラインor対面)
③最終面接(対面)
④合否決定